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【目指すべきはお金を稼げる人】仕事ができる人とお金を稼げる人は全く異なる話

こんにちはmasayaです。 多くの人は仕事ができる人とお金を稼げる人を同じだと考えていますが、 実は、仕事ができる人とお金を稼げる人は全く異なります。 今回は、仕事ができる人とお金を稼げる人は全く異なることについて紹介し...
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【内部留保は株主の親切さによるもの】多くの労働者が内部留保を悪だと思っている話

よく『大企業の内部留保が増えて労働者の給料が減っているのにけしからん!!』 と言っている人が居ますが、これは全くの誤解なんですね。 むしろ株主たちが企業や労働者のために自らのお金を差し出しているので内部留保になるのです。 今回は、多くの労働者が内部留保を悪だと思っている話についてです。
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【日本型雇用の終焉】トヨタが定期昇給を一律から成果型にシフトした話

最近トヨタ自動車が2021年春から定期昇給を完全成果型に変更する方針を固めました。 これは事実上の終身雇用制度や定年退職制度などの日本型雇用モデルの終焉を迎えたということです。 今回はトヨタが定期昇給を一律から成果型にシフトした話についてです。
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【masaya流仕事術】リモートワークの三種の神器『Zoom・Slack・Trello』について解説してみた

最近はリモートワークやテレワークを導入している企業が増えてきてましたね。 私自身も全国各地の人とお仕事をする際に実際に会うのではなくリモートワークすることが多いです。 今回は、他の人よりもリモートワークで仕事をしてきた私がリモートワークの三種の神器についてご紹介します。
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【製造業から情報産業へとシフト】今後日本はクリエイティブクラスとマックジョブの二極化になるという話【真面目で従順な人材は価値がない】

従来の産業は製造業が中心で真面目で従順な労働者は価値がありましたが、 現在の産業は情報産業が中心に変わり、真面目で従順な労働者は価値が失われつつあります。 今回は、今後日本はクリエイティブクラスとマックジョブの二極化になるという話です。
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【仕事ができる人にとってはチャンス】今日本で注目されている働き方『ジョブ型雇用』について徹底解説してみた

最近、従来の日本式のメンバーシップ型雇用とは異なる新しい働き方『ジョブ型雇用』が注目されています。 ジョブ型雇用は日立製作所、資生堂、富士通、KDDIが導入することを発表しています。 今回は、今日本で注目されている働き方『ジョブ型雇用』について徹底解説してみました。
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【20代後半の年収450万円以上がたったの1.1%】大学を出ても若者は給料が上がらずに貧困になっている話

最近、大学に出ても給料が上がらずに貧困な若者が増えています。 厚労省の賃金構造基本統計調査のデータでは、20代後半(25〜29歳)の年収分布で、 年収450万円以上がたったの『1.1%』しかいないのです。 今回は、なぜ大学を出ても給料が上がらずに貧困なのかを解説していきたいと思います。
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【真のギグワーカーを目指す】すでに日本でが100万人働く『ギグ・エコノミー』という新しい働き方について

最近ギグ・エコノミーと呼ばれるインターネットなどを活用して仕事を受注する働き方が話題です。 すでに日本は100万人のギグワーカーがいるようです。 一見、自由に働くことができるギグ・エコノミーは良さそうに感じますが、 このギグ・エコノミーのリスクを理解していないと大変なことになります。 今回は、すでに日本でが100万人働く『ギグ・エコノミー』という新しい働き方について紹介していきます。
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【有料・無料】とりあえず入れておけ!!オススメの10個のWEB会議ツールを厳選してみた

最近は、リモートワークやテレワークなどのweb会議ツールを活用した仕事が流行しています。 また、オンライン授業やオンライン飲み会などプライベートでも活用されるシーンが増えています。 そこで今回は、オススメの10個のWEB会議ツールを厳選してみました。
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【副業】Uber Eats(ウーバーイーツ)で効率よく稼ぐための戦略について徹底解説してみた

最近ギグ・エコノミーが日本でも浸透してきており、 その代表格でもあるUber Eats(ウーバーイーツ)は、暇な時間を活用して自転車やスクーターで仕事ができます。 そうした手軽さから時間が空いている大学生や社会人で休日の休みの副業で始めている人も多いです。 今回は、Uber Eats(ウーバーイーツ)で効率よく稼ぐための戦略について徹底解説してみました。
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【新入社員必見】仕事は過程よりも結果が重要視される話【楽して成果を上げる4つの方法】

最近、周りにも大学生だった人たちが会社に入り新入社員として働いています。 仕事をする上で最初に感じるギャップは、仕事は学校でダメだと言われてきたことが 『結果』を出すために重要な『スキル』となります。 今回は、仕事は過程よりも結果が重要視される話をご紹介します。
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【時間で縛る働き方はオワコン】テレワーク監視問題は『成果主義』にシフトすれば上手くいくという話

最近、日本でもコロナの影響によりテレワークが普及しつつありますが、 なんと、テレワークを行う社員を監視する『テレワーク監視問題』が話題になっています。 今回は、テレワーク監視問題は『成果主義』にシフトすれば上手くいくという話をご紹介します。
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【仕事の流儀】新社会人に伝えたい会社で働く上で大切な5つのこと

4月1日から新社会人になった方たちも多いと思います。 日本では以前のように終身雇用や年功序列などが崩壊しており、 今の親や大人たちが生きてきた働き方とは異なってきています。 そこで今回は私が新社会人に伝えたい会社で働く上で大切な5つのことを紹介します。
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【生きていく力を身につける】転職希望の公務員が急増しているという話【外資やITへ流れる20代】

最近、公務員の転職希望が急増しているようです。 世間から見ても良い職業の彼らが転職希望をしているのには理由があります。 今回は、転職希望の公務員が急増しているという話をご紹介します。
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【本格的な働き方改革】日本は本格的にテレワーク化を進めるべきであるという話【オススメのSaaSを紹介】

最近は、新型コロナウイルスの影響によって日本で『テレワーク』という言葉を良く耳にする機会が多いと思います。 現在ではテレワーク化するためのアプリやツールが豊富にあり環境が昔に比べてかなり充実しています。 今回は、テレワーク活用できるオススメのアプリやツールを紹介していきます。
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